工厂æ¬è¿åQŒHRè¦æ€Žä¹ˆå¤„ç†åQ?/h1>
ä¼ä¸šæ¬è¿åŽŸåˆ™ä¸Šä¸æ¶‰åŠå‘˜å·¥çš„劳动关¾pÖM¸»ä½“å˜åŒ–,åÏx¬˜qåŽåŒæ–¹åŽŸåŠ³åŠ¨åˆåŒçš„ä¸ÖM½“没有å˜æ›´åQŒæ‰€æ¶‰åŠçš„是力_Š¨åˆåŒå±¥è¡Œåœ°çš„改å˜åQŒæ ¹æ®åŠ³åŠ¨åˆåŒæ³•½W¬ä¸‰å五æ¡è§„定,用ähå•ä½ä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…å商一è‡ß_(d¨¢)¼Œå¯ä»¥å˜æ›´åŠ›_Š¨åˆåŒ¾U¦å®šçš„内å®V€‚员工愿æ„去åQŒä¼ä¸šå¯ä»¥ä¸Žå…¶ç¾è®¢ã€ŠåŠ³åŠ¨åˆåŒå˜æ›´å议书》,å˜æ›´åŠ›_Š¨åˆåŒçš„åï–行地。æ“作ä¸åQŒä¸€èˆ¬å·¥ä½œå²—ä½å’Œå·¥èµ„å¾…é‡ä¸å˜åQŒä¼ä¸šäØ“(f¨´)了鼓励员工ç‘ô¾l工作,å¯èƒ½ä¼?x¨¬)æ高相应待é‡ï¼Œå¸å¼•å‘˜å·¥½{„¡º¦ã€‚但如果岗ä½å˜åŒ–或待é‡ä¸‹é™ï¼Œåˆ™éœ€è¦å’Œå‘˜å·¥å商一è‡ß_(d¨¢)¼Œä¸èƒ½åšå•æ–šw¢çš„å˜æ›´ã€‚劳动åˆåŒå†…容å˜æ›´ä¸æ¶‰åŠ¾l济补å¿çš„支付ã€?nbsp;
员工ä¸æ„¿æ„去åQŒé€šå¸¸ä¼ä¸šä¼?x¨¬)与员工å商解除力_Š¨åˆåŒåQŒæ ¹æ®åŠ³åŠ¨åˆåŒæ³•½W¬ä¸‰åå…æ¡è§„定,用ähå•ä½ä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…å商一è‡ß_(d¨¢)¼Œå¯ä»¥è§£é™¤åŠ›_Š¨åˆåŒã€‚åå•†è§£é™¤ï¼Œæ— éžž®±æ˜¯å商¾l济补å¿é‡‘é¢åQŒåŒæ–¹åœ¨è‡ªæ„¿çš„å‰æ下åQŒè¾¾æˆä¸€è‡´å°†å—到认å¯åQŒä½†ä»ÖM½•ä¸€æ–¹å¼ºæ±‚å¦ä¸€æ–¹è¶…˜q‡æ‰¿å—能力的è¦æ±‚åQŒéƒ½æ˜¯ä¸æ°å½“的,也是ä¸ä¼š(x¨¬)有结果的ã€?nbsp;
如果ä¼ä¸šå¤–çœæ¬è¿åQŒä»…å‡é€šçŸ¥å‘˜å·¥åˆ°æ–°å€ä¸ŠçåQŒä¸åŽÕd°±æŒ‰æ—·å·¥è§£é™¤å‘˜å·¥åŠ³åŠ¨åˆåŒï¼Œè€Œä¸æ”¯ä»˜¾l济补å¿çš„;或者仅ä¾æ®ä¸Žå‘˜å·¥å商解除,员工ä¸åŒæ„,ž®Þq›´æŽ¥è§£é™¤å‘˜å·¥åŠ³åŠ¨åˆåŒçš„åQŒéƒ½å±žäºŽ˜q法解除åQŒä¼ä¸šå°†æ‰¿æ‹…æ¢å¤åŠ›_Š¨å…³ç³»æˆ–绋¹Žè¡¥å¿æ ‡å‡†äºŒå€èµ”å¿çš„法律责ä“Qã€‚å› ä¸ºï¼Œä¼ä¸šå¤–çœæ¬è¿åŠ¿å¿…å½±å“员工原有的æ£å¸¸ç”Ÿ‹z»ï¼Œè´£ä“Q在ä¼ä¸šï¼Œå‘˜å·¥ä¸ä»…åªèƒ½è¢«åŠ¨æŽ¥å—åQŒå‘˜å·¥åº”具选择æƒã€‚劳动åˆåŒæ³•½W¬å››å桽W¬ä¸‰‹Æ¾è§„定,力_Š¨åˆåŒè®¢ç«‹æ—¶æ‰€ä¾æ®çš„客观情况å‘生é‡å¤§å˜åŒ–,致ä‹É力_Š¨åˆåŒæ— 法履行åQŒç»ç”¨ähå•ä½ä¸ŽåŠ³åŠ¨è€…å商,未能ž®±å˜æ›´åŠ³åŠ¨åˆåŒå†…容达æˆå议的åQŒæå‰ä¸‰å日以书é¢åÅžå¼é€šçŸ¥åŠ›_Š¨è€…本人或者é¢å¤–支付劳动者一个月工资åŽï¼Œå¯ä»¥è§£é™¤åŠ›_Š¨åˆåŒã€‚劳动åˆåŒæ³•½W¬å››åå…æ¡è§„定,用ähå•ä½ä¾ç…§½W¬å››åæ¡è§„定解除力_Š¨åˆåŒçš„应当支付绋¹Žè¡¥åÑ€‚所以,ä¼ä¸šä¸Žå‘˜å·¥å商解除未能达æˆä¸€è‡´çš„åQŒè¿˜å¿…须与员工å商å˜æ›´åŠ³åŠ¨åˆåŒå†…容,ä»æœªè¾¾æˆå议的,ä¾æ³•è§£é™¤å‘˜å·¥åŠ›_Š¨åˆåŒéœ€æå‰é€šçŸ¥æˆ–支付代通金òq¶æ”¯ä»˜æ³•å®šç»‹¹Žè¡¥åÑ€?nbsp;
ä¼ä¸šæ¬è¿æ¶‰åŠå‘˜å·¥çš„劳动关¾pÖM¸»ä½“å‘生å˜åŒ–çš„åQŒéœ€è¦é‡æ–°ç¾è®¢åŠ³åŠ¨åˆåŒæˆ–½{¾è®¢ä¸‰æ–¹åè®®åQŒåŠ³åŠ¨è€…在原用人å•ä½çš„工作òq´é™åˆåƈ计算为新用ähå•ä½çš„工作年é™ã€‚原用ähå•ä½å·²ç»å‘劳动者支付绋¹Žè¡¥å¿çš„åQŒæ–°ç”¨ähå•ä½åœ¨ä¾æ³•è§£é™¤ã€ç»ˆæ¢åŠ³åŠ¨åˆåŒè®¡½Ž—支付绋¹Žè¡¥å¿çš„工作òq´é™æ—Óž¼Œä¸å†è®¡ç®—力_Š¨è€…在原用人å•ä½çš„工作òq´é™ã€?/span>